「入社してから毎日が地獄。もう辞めたい。でも1年目で辞めたら人生終わりじゃないか」——新卒1年目でこう思っている人へ、転職5回した僕からの本音のメッセージです。
新卒1年目での退職は「甘え」か「正当な判断」か
まず結論から言うと「環境が本当に悪い場合は、新卒1年目での退職も正当な判断」です。
新卒1年目で辞めたいと思う人の心理を理解することが大切です。
「辞めたい」という気持ちは、その人が「今の環境が自分に合っていない」ことに気づいた、ということです。それは「甘え」ではなく「自己認識の正確さ」を示しています。
「辞めたい」という気持ちが出てきたときの自問自答
でも、焦って辞めるのも良くない。新卒1年目で辞める判断をするときは、以下の3つを自分に問いかけてください。
「今の不満は『仕事内容』か『環境』か『人間関係』か?」
仕事内容が合わなければ、配置転換で改善する可能性もあります。でも環境やハラスメントが原因なら、配置転換では解決しません。

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