5回転職マン

毎朝の「声出し」が本気で苦痛だった「はい、全員起立！今日も元気にいくぞ！」毎朝この掛け声で始まる朝礼。1社目に入社して最初の1週間で、もう限界だった。声が小さいと「もっと大きく！」と怒鳴られる。気合いが入っていないと個別に注意される。これが...

「なんであの人、何もしてないのに高給取りなの？」隣の席のおじさんが、一日中ネットサーフィンをしている。会議では発言しない。でも給与は若手の2倍以上。3社目に入社して半年、毎日この光景を見ながら「この会社、おかしくないか」と思い続けた。「ゆる...

体育会系を2回引いた僕が、3社目で真逆の失敗をした「体育会系じゃなければ、どこでもいい」1社目・2社目で体育会系の職場に苦しんだ僕は、3社目の転職でその反動から「ゆるい会社」を選んだ。そして、また失敗した。体育会系じゃなければ良いわけじゃな...

「ここにいても成長できない」と気づいた瞬間入社して半年が経った頃、僕はふと気づいた。毎日同じ業務を繰り返しているのに、スキルが上がっている実感がない。新しいことを任せてもらえない。提案しても「まだ早い」で終わる。これが若手が成長できない組織...

「検討しましょう」で終わる会議が、毎週繰り返されていた「では、この件は一旦持ち帰って検討しましょう」3社目での口ぐせだった。毎週の定例会議が終わるたびに、何も決まらないまま席に戻る。2年間、それが続いた。何も決まらない会議が生まれる3つの原...

「またか…」入社3日目で気づいた絶望 入社3日目の朝礼。 全員で円陣を組み、社訓を叫ぶ。声が小さい人は、「やる気あるのか！」と怒鳴られる。 「またか…」 その瞬間、絶望した。 1社目と全く同じだった。体育会系...

「もったいない」と言われ続けた2年間 「大手を辞めるなんて、もったいない」 退職を決めてから、何度この言葉を聞いただろう。親、友人、先輩…。周りの全員が、僕の決断を止めようとした。 でも、僕は辞めた。 新卒で入社し...

入社式で感じた「違和感」は正しかった 「この会社、なんか違うかも…」 入社式で社訓を全員で叫ばされた時、僕はそう思った。周りの同期は目をキラキラさせていたけど、僕の中には強烈な違和感があった。 結論から言うと、あの時の直...

「入社2年目、もう辞めたい」その気持ち、痛いほど分かります 「入社してまだ2年。でも、もう限界かもしれない」 朝、目が覚めた瞬間に「会社に行きたくない」と思う。 日曜の夜になると、胃がキリキリ痛む。 「3年は我慢しないと」と言...