失業保険のもらい方|自己都合・会社都合の違いと手続きの流れ

こんにちは、タクヤです。5回の退職経験がある僕ですが、失業保険には本当にお世話になりました。

失業保険とは?

失業保険は、正式には「雇用保険の基本手当」と言います。もらうための基本条件は2つです。

  • 離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上(会社都合は6ヶ月以上)
  • 働く意思と能力があること

自己都合退職と会社都合退職の違い

自己都合退職

  • 給付制限期間:2ヶ月
  • 給付日数:90〜150日

会社都合退職

  • 給付制限期間:なし
  • 給付日数:90〜330日

手続きの流れ

  1. 離職票を受け取る
  2. ハローワークで求職申し込み
  3. 雇用保険説明会に参加
  4. 求職活動を行う(認定日までに原則2回以上)
  5. 失業認定日にハローワークへ
  6. 約1週間で口座に振り込み

もらえる金額の目安

  • 月給20万円 → 日額約4,800円(月約14.4万円)
  • 月給25万円 → 日額約5,600円(月約16.8万円)
  • 月給30万円 → 日額約6,400円(月約19.2万円)

だいたい退職前の給与の50〜80%くらいが目安です。退職前に最低でも3ヶ月分の生活費は貯金しておくのがおすすめです。

退職後のキャリアに悩んでいる方は、キャリアコーチングを活用するのもおすすめです。

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